強積金 MPF 優化策略:自願性供款的稅務紅利與規劃技巧
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詳細解析強積金制度下的自願性供款(TVC)和僱主自願性供款的稅務優惠,幫助僱主和僱員最大化退休儲蓄和稅務節省。
強積金不只是法律義務——也是稅務工具
對很多僱主來說,強積金是個「必須交的錢」——每月 5% 的強制性供款,不交違法,交了也沒感覺。但如果把視角從「成本」轉為「稅務規劃工具」,強積金的自願性供款部分提供了相當可觀的稅務紅利。
香港的強積金供款有三個層次:
| 層次 | 供款者 | 稅務處理 |
|---|---|---|
| 強制性供款 | 僱主 5% + 僱員 5%(有關入息上限每月 30,000 港元,即每方每月最多 1,500 港元) | 僱主部分可扣減利得稅;僱員部分扣減薪俸稅(上限 18,000 港元/年) |
| 僱主自願性供款 | 僱主 | 可扣減利得稅(與僱主強制性供款合計,上限為該僱員總薪酬的 15%) |
| 可扣稅自願性供款(TVC) | 僱員個人 | 扣減薪俸稅(與合資格年金保費合計上限 60,000 港元/年) |
TVC:被低估的個人節稅工具
自 2019 年 4 月推出以來,**可扣稅自願性供款(TVC)**已成為高收入人士最有效的合法節稅工具之一。其運作非常簡單:
- 你在強積金可扣稅自願性供款帳戶中存入一筆錢(金額由你決定)
- 這筆錢可在供款所屬的同一個課稅年度用來扣減你的應課稅入息(例如 2026 年 4 月 1 日至 2027 年 3 月 31 日期間存入的供款,在 2026/27 課稅年度扣除)
- 每年扣減上限為 60,000 港元(與合資格延期年金保費合併計算)
TVC 的實際節稅效果
假設你單身、年薪 120 萬港元(邊際稅率處於 17% 的最高級別),你存入 60,000 港元到 TVC 帳戶(按 2026/27 課稅年度計算:只計基本免稅額 145,000 港元及強積金強制性供款扣除 18,000 港元,未計任何一次性稅款寬減):
- 存入前應繳薪俸稅:約 15.8 萬港元(應課稅入息實額 1,037,000 港元,按累進稅率計算)
- 存入 60,000 港元 TVC 後:應課稅入息減少 60,000 港元,應繳稅款降至約 14.8 萬港元
- 節省稅款:約 10,200 港元
這 10,200 港元的節省是真實的——而且你的 60,000 港元還在你的強積金帳戶中繼續投資增值,不是「花掉了」。
TVC 的三個策略要點
- 越早越好:TVC 資金在帳戶中享有複利增值的好處。即使每年只供 10,000 港元,20 年後也能累積可觀的退休儲蓄
- 彈性供款:TVC 沒有強制性的定期供款要求——你可以只在有額外現金的年份供款
- 年末前供款:TVC 供款以實際繳付的日期為準。要在 2026/27 課稅年度享受扣稅,必須在 2027 年 3 月 31 日或之前完成供款
僱主自願性供款:公司和員工雙贏
僱主在強制性 5% 之上,可以選擇為僱員作出額外的自願性供款。這部分供款:
對公司而言:
- 可扣減利得稅(與強制性供款合計,上限為該僱員總薪酬的 15%)
- 是吸引和留住人才的具競爭力福利
對僱員而言:
- 僱主自願性供款在提取時可能需繳稅(按《稅務條例》第 8 條,但有多項豁免)——但在累積期間不徵稅
- 增加退休儲蓄
僱主自願性供款的節稅案例
假設公司利潤為 80 萬港元,公司為老闆(也是僱員,年薪 60 萬港元)作出強積金供款共 9 萬港元(強制性 18,000 港元 + 自願性 72,000 港元):
- 可扣除上限:15% × 總薪酬 60 萬 = 9 萬港元,這筆供款剛好全數可扣
- 公司可扣減開支增加 9 萬港元 → 應評稅利潤從 80 萬降至 71 萬 → 按兩級制首 200 萬元 8.25% 計,節省利得稅約 7,425 港元
- 如果供款超過 9 萬港元,超出部分不能扣減
同時,這 9 萬港元進入了老闆的強積金帳戶——既節省了公司利得稅,又增加了個人退休儲蓄。
TVC 和僱主自願性供款的限制與風險
- 提取限制:TVC 和強制性供款的資金必須到 65 歲(或符合特定條件)才能提取,是長期鎖定的;僱主自願性供款的提取則按計劃規則及僱傭條款而定
- 僱主供款上限:僱主為個別僱員的總強積金供款(強制 + 自願)可扣減上限為該僱員總薪酬的 15%
- 投資風險:存入 TVC 的資金仍然面臨市場投資風險——選擇合適的強積金計劃很重要
- 不能同時享用其他退休計劃扣稅:如果你同時有「合資格延期年金保單」(QDAP),TVC 和 QDAP 的扣稅額是合併計算的,總上限為 60,000 港元/年
2026 年行動清單
- 如果你是高邊際稅率的納稅人 → 考慮開設 TVC 帳戶,在 3 月 31 日前存入可扣稅供款
- 如果你是公司老闆 → 評估是否為自己及關鍵員工增加僱主自願性供款,既節稅又留人
- 如果你剛剛創業 → 從公司成立第一天就建立正確的強積金供款制度,避免未來的合規問題
常見問答
Q:我是自僱人士,需要供強積金嗎?
需要。自僱人士須按有關入息的 5% 作出強制性供款(上限每月 1,500 港元,可扣除上限每年 18,000 港元)。自僱人士也可以開設 TVC 帳戶享受稅務扣減。
Q:TVC 的 60,000 港元扣稅額是每年可用的嗎?
是的,每個課稅年度重新計算。如果你今年沒有存入 TVC,餘額不會結轉到下一年。
Q:僱主自願性供款和年終花紅哪個更省稅?
兩者都是公司的可扣減開支,但僱主強積金供款(強制 + 自願)的扣除上限為該僱員總薪酬的 15%,花紅則沒有這個上限。但對僱員而言,花紅是現金(即時到手但須繳薪俸稅),自願性供款是長期儲蓄(提取按計劃規則而定,累積期間免稅)。選擇取決於你的現金流需求和退休規劃。
本文只係一般資料,唔係個人稅務意見;稅率、上限同期限以稅務局(IRD)最新公布為準,個別情況請向稅務局或專業稅務顧問查詢。 發現錯處可以電郵 contact@taxsave.hk。